8月10日下午，由区人社局主办的“激情夏日 热辣滚烫”2025年鄞州综合类专场招聘会在姜山万达广场举行。区内70家企业推出千余个岗位，现场求职氛围热烈，线上、线下共有1600余人次进场求职，250余人达成初步就业意向。

招聘会上，各企业岗位薪资待遇从5万元到50万元不等。其中既有技术岗、管理岗等中高端职位，也有普工、服务岗等基础岗位，不少企业的招聘台前挤满了人，应聘者积极寻找适合自己的岗位。记者在采访中获悉，与往年相比，求职者对薪水的期望值有所降低，更在意岗位与自身技能、职业规划的匹配度。

求职者杨莹莹今年刚毕业于一所大学的英语专业，她期待找一份跟外贸相关的工作，尤其对日用品行业感兴趣。杨莹莹坦言：“刚毕业没有什么经验，月薪4000元以上即可，就是希望工作氛围能好一点。”

除了刚毕业的大学生，一些有工作经验的求职者对薪资待遇的看法也变得更加务实。

湛先生是湖南人，来宁波已有18年了，曾在几家大型企业当叉车工。现场，他正与一家外贸公司的人事进行交流，咨询意向岗位的劳动强度、是否要上夜班等情况。湛先生表示：“现在年纪大了适应不了上夜班，想上白班，轻松一点，哪怕工资稍微低一点也行。”

对于有意向的求职者，现场企业纷纷抛出橄榄枝。浙江明磊锂能源科技股份有限公司招聘主管周玲玉表示：“我们公司就在姜山镇，最近后勤、生产、研发的岗位还有空缺，所以早早就报名参加招聘会了。从现场情况来看，求职者都比较务实，对薪资的期待较往年有所降低。”同时，她坦言，企业也调整了招聘策略，更注重人岗匹配度，为求职者提供清晰的职业发展路径，这种双向选择让招聘效率显著提升。

编辑 崔静 校对 陈丹琳