11月19日下午，东胜街道第四期街社讲堂如约开讲，9名社区党组织书记围绕基层治理与年度创新，紧扣“开门一件事”的主题展开了一场有关社区治理智慧的精彩路演。

路演现场气氛热烈，激荡着思辨与创新的火花。庆安社区党委书记孙淑芳以“银享家”为主线，分享了老社区借势借力的治理巧思。面对老龄化突出、资源匮乏的困境，她深耕5年与庆安会馆结下“家人情”，通过台风天主动支援、交叉任职共建等暖心举措，成功筹得15万元共建资金，为社区治理注入了源头活水。针对双职工家庭暑托难题，她搭建“小银家”平台，联动企业众筹资源，为孩子们投保500万安全险，7周时间服务68名孩子，让“幼养安学”成为现实。而在解决老人就餐难题上，她带队摸底3天，推出可预定、享优惠的居家助餐服务，把“食”事办成了实事。

史家社区党委书记娄鑫蓉则从5000元社区发展基金的聊天记录切入，详解了“一体三化”为老服务体系。针对老龄化实际，社区组建“敲门小分队”，精准摸清“爬楼难”点位和助餐需求。助餐服务中，社区志愿者不仅送上热饭，还为失明老人朗读报纸、畅聊社区新鲜事，真正实现了服务从“物质供给”升级为“精神陪伴”。

其余社区也各自推出“小戎花”党建品牌、“合”字治理法、多元合伙人等特色举措，充分展现了新班子“上任即奔跑、开局即冲刺”的奋进姿态。

记者了解到，自今年8月以来，东胜街道每月确定一个主题，举办“青蓝工程·街社讲堂”，已成功举办科长讲给科长听、网格员讲给网格员听等不同类别、不同岗位、不同主题的系列专场，为街社干部搭建了系统的成长平台。

依托“四百行动”大走访所积累的民情数据，街道系统构建“一画像四清单”治理模型，为各社区精准绘制“治理画像”，并对照全区提标创优专项行动要求，划定培育梯队，为9个社区量身定制发展“路线图”。

东胜街道党工委书记张水霞表示，在“青蓝工程·街社讲堂”这个平台上，每一份认真都值得被肯定，每一份思考都值得被尊重，每一份计划都值得被期待。下步，街道将从实实在在抓落实、提前谋划抓布局、沉下身板抓走访三方面，推动“四百行动”从“有形覆盖”向“有效治理”深化，实现治理能力整体跃升。

编辑 陈洁 校对 陈丹琳