1月30日下午，东柳街道“爱启‘新’章”活动温情启幕。活动现场，甬爱场景“育管扶”全方位服务管理机制2.0版正式发布，东柳新就业群体服务品牌同步亮相，以系统化、集成化的服务举措，为新就业群体构筑更有温度、更可持续的支持体系。

2025年以来，街道持续加码服务供给，实现24个“甬爱驿站”全域覆盖，成功落地3个“甬爱E家”，更吸引180家“甬爱商家”踊跃加入。其中，街道首创的甬爱商家“进-管-出”全链条监管机制已在全区推广，甬爱公寓试点形成可复制的服务方案，全区首批新就业群体权益保障“一站式”服务站成功化解多起纠纷。

在此基础上，街道此次发布“育管扶”全方位服务管理机制2.0版。该机制以“育”为先，通过分层分类培育甬爱公寓、甬爱商家等多类服务场景，构建覆盖全域的服务矩阵；以“管”字为要，实行分类抽查、分级评价与闭环管理，确保服务规范落地；以“扶”字为基，围绕健康、餐饮、出行等推出专项保障，配套荣誉激励与资源支持。

与“育管扶”机制相辅相成的，是同步亮相的东柳新就业群体服务品牌，其围绕“关怀、就餐、栖居、守护、成长”五大板块。具体来看，“关怀”板块提供免费理发、电动车维修等便民服务；“就餐”板块推出9.9元错时爱心餐、“爱心密码”免费餐；“栖居”板块通过租金优惠、特困减免等方式缓解居住难题；“守护”板块以免费法律咨询、纠纷调解筑牢权益后盾；“成长”板块则依托公益托管班、亲子活动助力家庭发展。

在授牌与聘任环节，14家涵盖餐饮、零售、金融、健康等领域的甬爱商家，分批次获授“金牌甬爱商家”“优质甬爱商家”牌匾。这些商家将以自身商铺为阵地，持续提供饮水休憩、健康诊疗、技能培训等多元服务。与此同时，优秀新就业群体代表不仅收到了“暖‘新’礼包”，更被聘任为社区微网格长，凭借日常走街串巷的职业特性，为基层治理注入活力。

编辑 陈洁 校对 陈丹琳