3月13日下午，2026年鄞州区职业技能竞赛项目路演评审会现场气氛热烈，来自31家单位的代表们纷纷亮出“十八般武艺”，通过比方案、赛优势、晒亮点的路演形式展开同台竞技，全力争办高质量职业技能竞赛。在这场激烈的角逐中，老年人能力评估师、民宿管家、数字孪生应用技术员等一批紧扣时代脉搏的新职业或紧缺工种格外引人注目。

据了解，鄞州60岁以上老年人占户籍人口比重由2021年的23.8%攀升至2025年的28.1%，全区长护险参保人数已超119万人。“鄞州市场对从事老年人能力评估的人才需求日益迫切，可谓供不应求。”宁波市卫生职业技术学院健管学院副院长赵凌波坦言。

早在2020年，“老年人能力评估师”便被人社部列为新职业。所谓“老年人能力评估”，即由具备医学或养老专业知识、技能的人员，对老年人生活能力、认知能力、精神状况等进行专业测评，该环节是失能老人在申请长护险时必不可少的一关。基于此背景，我区今年拟举办老年人能力评估师技能竞赛，旨在通过竞赛激发学习热情，全面提升鄞州区乃至全市该领域从业人员的专业技能水平和服务质量，为银发经济注入专业力量。

目前，我区民宿产业已初具集聚度，横溪镇等区域已形成规模效应，拥有多家等级民宿。伴随产业规模不断扩大，急需专业人才支撑运营管理。在乡村振兴、共同富裕的背景下，宁波城市职业技术学院拟通过举办民宿管家职业技能大赛，培养更多专业人才，提升服务品质，推动乡村旅游向高品质升级。

在数字经济浪潮下，数字孪生应用技术员也是近年来崛起的一门新兴职业。东郊街道地处数字经济核心区域，数字产业集聚、智慧场景丰富，辖区内科技型企业、数字平台、数据服务、智能应用类机构林立，拥有大量数据标注、内容审核、算法优化、AI运营等岗位人才。“我们去年成功举办过人工智能训练师职业技能等级竞赛，今年拟聚焦数字孪生应用技术员大赛，期待在智慧治理、数字服务、企业服务数字化等方面先行先试，依托真实AI应用场景与数据治理需求，让竞赛更具实用性与导向性。”街道相关负责人信心满满地表示。

电子制造工作为关键紧缺工种，是汽车电机制造不可或缺的核心要素，无论是新能源汽车的规模化生产，还是传统燃油车的装配升级，都对其有着极高的依赖度。今年，我区拟举办电子制造工职业技能竞赛，旨在填补宁波市在该赛事领域的空白。

据悉，评估结果确定后，2026年鄞州区职业技能竞赛计划将正式公布。接下来，这些优质竞赛项目将陆续落地，不仅为技能人才搭建展示舞台，更为鄞州产业升级注入强劲的“技能动力”。

编辑 叶维娜