“路上冷不冷？住得还习惯吗？工作生活上有什么困难，及时告诉我们。”2月11日，鄞州区人社局相关负责人走进宁波恒力达科技有限公司，亲切慰问来鄞就业的四川省盐源籍务工人员，为他们送上新春的关怀与祝福。

此次走访慰问，是鄞州区贯彻落实人力资源社会保障部等11部门关于开展2026年“春暖农民工”服务行动部署要求的具体举措之一。围绕春节前后农民工返岗高峰，鄞州聚焦关心关爱、出行保障和稳岗就业等关键环节，持续深化东西部劳务协作，让跨越山海的就业之路更加温暖、顺畅。

在慰问现场，区人社局一行与盐源籍务工人员面对面交流，详细了解他们的返岗情况、工作生活现状及后续服务需求。大家纷纷表示，“点对点”包车输送让返岗更安心，人社部门和企业的贴心服务，让他们在异乡也能感受到“家”的温暖。

“我2019年就来鄞州了，今年已经是第三次过来。现在在恒力达SMT车间做机台操作员，企业还为我们技能人才每月发放400元到600元的补贴，月收入稳定在6000元至7000元之间。”来自盐源县泸沽湖镇海门村的李志兵主动分享了自己的经历。通过持续的技能培训和岗位锻炼，他已从一线操作工成长为熟练技术工人，收入更稳、发展更有底气。

正是在这样一场场暖心接力中，鄞州区的东西部劳务协作不断走深走实。2025年，全区累计接收盐源、木里籍劳动者来鄞就业1062人，其中稳岗三个月以上的达686人，开展农村劳动力技能培训800人次。2026年开年以来，随着一辆辆满载希望的“就业直通车”顺利抵达，346名来自四川凉山州盐源县的务工人员来鄞州就业，留在鄞州过春节。

这批新到的盐源籍务工人员将分批进入宁波摩尔克斯灯杆技术有限公司、宁波汉浦集团有限公司、宁波天波电子有限公司等企业。为确保他们“出家门、上车门、进厂门”全程无忧，鄞州区人社局联合盐源县人社局构建起“政府搭台+企业参与+精准对接”的多元协作机制，与“春暖农民工”服务行动同向发力、同频推进，切实推动务工人员“来得了、留得住、干得好”。

编辑 叶维娜 校对 陈丹琳