150家企业进场“抢人”,这场招聘会六成岗位年薪超10万
鄞响客户端记者 张文胜 通讯员 邹泽舜 视频 王珊瑜 徐欣2026-03-05 07:57
“年后想换份工作,看到有综合招聘会就赶紧过来看看。岗位多、选择余地大,还能现场直接与企业聊清楚发展空间,心里踏实多了。”3月4日上午,在“乐业鄞州•就业促富”2026年度春风行动暨就业援助季系列招聘会(综合类专场)现场,来自四川的小伙舒林茂感慨道。
图为招聘会一景。
宁波市人力资源大厦招聘大厅内人潮涌动,洽谈声此起彼伏,半天时间便吸引2726人次进场求职,482人达成意向,供需对接呈现出“热度高、节奏快、匹配准”的火热态势。
作为“乐业鄞州•就业促富”2026年度春风行动的重磅大戏,本次招聘会不仅是一场人与岗的精准邂逅,更是一次产业风向的集体亮相。150家重点企业携3000余个岗位登场,不仅有智能制造等“硬核”实业,也涉及外贸跨境、智慧养老等“风口”赛道,其中年薪达到或超过10万元的岗位占比超六成。求职者们手持简历,在展位间穿梭咨询薪资待遇、岗位要求与晋升路径,不少企业展位前早已排起长龙。
图为招聘会一景。
“今年我们企业情况整体向好,对各类岗位和业务骨干的需求比较集中。招聘会开始不到两小时,已经收到十几份简历,其中有不少专业背景和岗位需求匹配度较高。”宁波泛太平洋大酒店相关负责人吴淑艳表示,通过政府统一组织的专场招聘,企业能够在短时间内集中筛选人才,大幅提升了招聘效率。
求职者孔小姐大学学的是日语专业,想找一份与进出口相关的外贸工作,电商也可以考虑,不到一个小时就投出了5份简历,对其中的两家应聘企业印象不错,等待着后续面试。
图为招聘会一景。
招聘会现场还同步设立人社政策咨询专区,将公共就业服务延伸至招聘场景中,提供从简历指导、职业建议到社保权益答疑、劳动维权指引等全流程服务,为求职者筑牢防范用工风险的“防火墙”。当前正值节后企业复工复产、用工需求集中释放的关键窗口期,也是劳动者求职流动的黄金期。鄞州区人社局提前谋划、统筹安排,将综合类专场作为春风行动的重要节点活动,通过集中组织、精准推送和广泛宣传,提高岗位触达率和活动到场率,全力促成岗位供给与求职需求的“双向奔赴”。
编辑 卢霞