3月9日上午，区委社会工作部召开区委两新工委成员单位述职评议会，同步召开全区行业协会商会专项工作部署推进会、新兴领域党组织集中换届动员部署会。区委副书记、社会工作部部长余宁出席会议并讲话。

会上，区纪委区监委、区教育局、区交通运输局、区卫生健康局、区国资中心、团区委、区税务局等7家单位作口头述职，其余成员单位提交书面述职报告，所有述职单位均接受现场评议。

截至目前，鄞州区共有1955个新兴领域党组织、2.46万名党员。2025年，我区扎实推进新兴领域“两个覆盖”攻坚行动，全面实现党的组织和工作全覆盖，推动重点领域企业党的组织覆盖率提升至80%以上。高质量承接“社会组织服务保障高质量发展建设共同富裕示范区”省级试点任务，成功承办全市现场会，编印《宁波市社区社会组织党建工作指引》，鄞州社会组织党建工作经验在全市范围内推广。构建“1+22+45+N”全域服务体系，建成全市首个区级新就业群体服务中心，实现22条甬爱街区、45家甬爱E家镇街层面全覆盖。

2026年，鄞州区将聚焦四大重点，着力提升新兴领域党建引领力、新经济组织党建组织力、新社会组织党建服务力、新就业群体融合力。充分发挥两新工委体制机制优势，强化系统性思考、全局性谋划、整体性推进，推动全区新兴领域党建工作持续走在前列、作出示范。会议同步部署了新兴领域党组织集中换届、行业协会商会专项整治等重点工作。

余宁指出，新经济组织党建要深化产业链、供应链、创新链深度融合，以党建引领推动新质生产力发展；要加快推进鄞州区新兴领域党建指导中心建设，打造新兴领域党建工作“中枢阵地”示范样板；要持续深化“四百走访”和“益企助企”行动，建立企业需求摸排、上报、反馈闭环机制，切实为企业纾困解难。在社会组织党建方面，要深化行业自律与规范提升，优化两新工委运行机制，推进区级行业党委规范化建设；要以点带面推动新社会组织党建整体提升，全力打造全省社会组织党建示范先行区；要持续深化“鄞聚千社”品牌建设，引导社会组织积极服务基础民生、助力经济发展大局。针对新就业群体，要持续加强服务管理和思想政治教育，精准摸排从业人员在劳动保障、技能培训等方面的急难愁盼问题，及时回应并解决新就业群体反映集中的工作环境、权益维护等诉求；要依托甬爱街区、党群驿站、甬爱E家等服务载体，开发涵盖党的方针政策、行业法规、交通安全等内容的课程体系，不断提升新就业群体的归属感和幸福感。

编辑 王静倩