3月14日13时50分许，宁波轨道交通南高教园区站的人流逐渐密集起来。地铁出口旁的宁理坊内，几名工作人员正在向求职者们发放免费地铁票。求职者龚先生说：“领了两张地铁票，出站就能找工作，这种一站式服务太贴心了！”

不远处，一排排招聘展位早已蓄势待发。当天，鄞州区“春风行动暨就业援助季”地铁“职”达·绿色招聘专场在此火热开启。活动伊始，现场便汇聚了大量求职者。有人手持简历穿梭于展位间仔细比对，有人与企业工作人员深入探讨薪资福利，更有不少人在相中意向岗位后，当场添加企业方微信、敲定面试细节。

“把招聘会开到地铁口，求职者来得更方便，人气自然更旺。”宁波宏纬食品有限公司招聘主管周意难掩兴奋。短短一小时，该公司已收集了多份高质量简历，“其中有几位求职者专业背景与岗位非常匹配，我们已经现场约好了面试时间，希望能尽快促成其入职。”

本次招聘会巧妙依托公共交通的流量优势，打造了独特的“地铁‘职’达”求职场景。活动集结了52家鄞州龙头企业和6家优质见习单位，释放出超1400个就业岗位，还提供了近百个见习名额，为不同学历层次的求职者提供了多元化的选择空间。

除了高效的岗位对接，现场还有集多种服务于一体的“综合窗口”。在人社服务区，就业创业政策、养老社保解读、劳动权益保障等咨询服务一字排开，为求职者答疑解惑；区总工会带来的“工会律师帮帮团”、工会驿站展示及就业创业集市，吸引了众多年轻人驻足咨询。此外，轨道交通出行服务与中国联通通信服务也同步进驻，让求职者在找工作的同时，也能享受便捷的生活服务。

数据见证了这场“接地气”招聘会的实效。截至活动结束，现场累计吸引2297人次进场咨询，初步达成就业意向381人，部分已完成现场面试，或与企业约定后续面试。

编辑 叶维娜