4月1日，区国资中心党委组织召开2025年度区属国企党委书记抓基层党建工作述职评议暨2026年党建工作部署会。鄞工、鄞城、鄞开等七大集团党委书记轮番“上台应考”，既晒2025年党建成绩单，也坦诚亮不足，更清晰擘画2026年工作蓝图，为国企高质量发展注入“红色动能”。

过去一年，鄞州国企党建工作亮点纷呈。“红企鄞锋1+8”党建品牌矩阵全面起势，“党建业务双融双促，产业生态招商破局”等特色活动成效显著，形成一批具有鄞州辨识度的标志性成果，真正让党建“软实力”转化为发展“硬支撑”。

会上，七大集团党委书记逐一述职，围绕党建第一责任人职责、重点任务落实、问题不足及工作思路展开，既实事求是总结成绩，也不回避短板问题，谋划思路重点突出、务实可行。大家一致表示，将以此次述职评议为契机，补短板、强弱项、固优势，推动基层党建工作再上新台阶。

2026年作为“十五五”开局之年、中国共产党成立105周年，国企党建工作重点明确、任务清晰。将聚焦四大方向发力：凝心铸魂，用好“红企鄞锋”品牌，推行“点单式”培训，把课堂搬到项目一线，破解学用脱节难题；固本强基，推进支部标准化规范化建设，健全年轻干部培养机制，纠治“重业务、轻政治”倾向；党业融合，推动“支部建在项目上”，让党建与经营目标同频共振，实现品牌价值全流程穿透；正风肃纪，完善“大监督”体系，开展“小切口”专项整治，一体推进“三不腐”。

区国资中心党委书记、主任金建永表示，新一年，国企要聚焦项目党建，让支部扎根一线、资源汇聚一线；深化“国企联村”行动，完善助富机制与场景；抓实党员队伍建设，推动“亮相”“亮诺”，以高质量党建引领保障鄞州国资国企高质量发展。