6月11日，鄞州区轮值村（社）主任助力同心共富推进会暨“合和堇山红”精品线观摩活动在塘溪镇举办。

这场活动不只是一次工作例会，更是当地乡村项目的集中亮相，也是对全镇共富建设阶段性成果的全面检阅。

活动当天，沙耆艺术馆顺利首展，蝴蝶农场基本落成，八大乡村标杆项目集中签约。一批新项目接连落地，不断拓展塘溪乡村发展新空间，也让“合和堇山红”乡村共富品牌的影响力持续攀升。

记者在这次观摩活动中发现，从文化场馆到生态园区，每一个项目的成型，都离不开轮值村（社）主任立足专长、盘活本土资源的实干担当。

发挥自身优势、深耕乡土资源，是塘溪轮值村主任服务乡村发展的鲜明特色。全新亮相的沙耆艺术馆，如今已然成为沙村亮眼的文化新地标。看着展厅内名家作品有序陈列，往来游客络绎不绝，场馆策展人、轮值村主任陆子瑜脸上满是欣喜。

“能将沙耆先生的艺术文化留在故土、分享给更多人，我由衷感到高兴。”凭借多年深耕书画领域积累的经验与人脉，陆子瑜全程牵头完成艺术馆的策展、布置与落地工作。在他看来，场馆开放只是文化赋能乡村的第一步。接下来，他还将推进“墨韵沙村——行走的美育课堂”，筹办“沙耆杯”中小学生公益书画大赛，并规划多条艺术研学线路，把单一文化点位延伸为完整的文旅产业链。

片区内的蝴蝶农场，同样倾注了轮值团队的大量心血。从前期资源对接、整体规划，到后期落地运营，工作人员全程跟进，保障这座生态文旅项目顺利投用。

塘溪镇相关负责人告诉记者，目前，该镇共有30余名轮值村主任，队伍由民主党派人士、新的社会阶层人士、企业家等各领域统战力量组成。扎根乡村以来，大家依托本地深厚的人文底蕴与生态禀赋，常态化开展音乐诗会、书法交流、科普研学、传统礼仪体验等特色活动，串联起沙村、童村、上周村、童夏家村四村资源，合力打造“合和堇山红”共富精品线。截至目前，这条精品线已累计接待游客超20万人次，带动四村集体经营性收入增收200余万元，帮助300余名本地村民实现就近就业，“墨韵沙村”“蝴蝶农场”等一批特色文旅IP热度节节走高。

区委统战部相关负责人表示，这支扎根一线的乡村“领头雁”队伍，是鄞州区轮值村（社）主任制度迭代升级的鲜活见证。该制度落地4年多来，先后完成从1.0到5.0五个版本的优化升级：从最初单一群体挂职帮扶，逐步发展为全体统战成员全员参与、青年统战干部下沉服务，服务范围也从乡村拓展至城区社区。

为进一步壮大队伍力量、激活发展动能，活动现场新聘任17 名优秀统战成员担任轮值村（社）主任。新成员将重点服务塘溪红色人文片区、大湾底片区，推动跨村联动、资源共享。

依托成熟的轮值村（社）主任工作体系，塘溪“合和堇山红”共富品牌持续扩容升级。当天，沙村百草园、堇山蝶谷自然馆、“创艺下乡・艺兴共富”、“雁村有礼”哲思复合空间、“墨韵沙村——行走的美育课堂”、“童蒙养正”文化共建、科技助农合作、“溪嘻里”农文旅八大项目集中签约，全部由轮值村（社）主任认领推进。八大项目各有侧重、互补联动，将为塘溪农文旅融合发展注入全新动能。

编辑 叶维娜